同じような志望動機が並ぶ中で、印象に残る学生には共通点がある。それは“言葉の中に体験があるかどうか”。刺さる志望動機の本質を考える。
刺さる志望動機は「具体」と「納得感」でできている
面接官が何人もの学生の志望動機を聞く中で、ある学生の言葉だけが印象に残った。「この会社で働きたい理由が、はっきり伝わった」。その違いはどこにあったのか。
彩花は最初、「御社の理念に共感しました」と話していた。しかし、何度も練習する中で気づいた。「共感した理由」が自分の中で曖昧だったのだ。そこで、自分の経験を振り返った。ゼミでチームをまとめたとき、メンバー一人ひとりの意見を大切にした経験。そのときに感じたやりがいと、企業の理念が重なった。
その結果、「共感しています」ではなく、「こういう経験があり、御社の〇〇という考え方と重なると感じました」と話せるようになった。
刺さる志望動機には、必ず“自分の体験”が入っている。そして、その体験が企業と自然につながっているから、聞き手に納得感を与える。
抽象的な言葉ではなく、具体的なエピソードで語る。それが、数多くの志望動機の中で埋もれないためのポイントである。
一言：
刺さる志望動機は「体験」が支えている。
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