インターン生に説明しながら、「なぜこの手順なのか」を言葉にする。
普段は無意識にやっていることが、説明しようとすると意外と難しい。
その過程で、自分の仕事が整理されていく。
改善点や、当たり前だと思っていた非効率にも気づく。
インターンは学生の学びの場。
同時に、現場にとっても学びの場だ。
教えることで、仕事は磨かれる。
そんな当たり前のことを、久しぶりに思い出した。
#現場担当者
#仕事の再発見
#教える学び
たとえ過去は変えられなくても、未来はこれからの選択と行動で、いくらでも変えていける。 迷ったり、立ち止まったりしても大丈夫。大切なのは、自分のペースで、自分らしい“道”を見つけていくこと。 このブログは、そんなあなたの一歩をそっと応援します。 あなたの未来が、希望と可能性に満ちたものになりますように。
同じ強みでも、伝え方によって評価は大きく変わる。面接官に「この人と働きたい」と思わせるための、強みの伝え方のポイントを考える。 強みは「エピソードの具体性」で伝わる 「協調性があります」。美咲はそう答えたが、面接官の反応は薄かった。後から振り返ると、自分でも「よくある言葉だっ...
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