「今日の打ち合わせ、この資料の説明をお願いしてもいい？」
少し驚いた。
以前なら、先輩が説明する横でメモを取るのが私の役目だった。
最近は違う。
お客様への連絡。
資料の確認。
後輩からの相談。
気がつけば、「お願いできる？」と言われることが増えていた。
昼休み、手帳に書かれた予定を眺めながら思った。
「私、本当にできることが増えたのかな。」
まだ分からないことはたくさんある。
失敗することだってある。
そのとき、先輩が隣の席から言った。
「最近、安心して任せられるようになったよ。」
その一言で、ふと気づいた。
仕事を任されるのは、何でもできるからではない。
分からなければ確認する。
約束した期限を守る。
失敗したら報告する。
そんな小さなことを積み重ねてきたからなのだ。
信頼には、形がない。
でも、「任せる」という言葉になって現れることがある。
午後の打ち合わせ。
資料を手に席を立つ。
少し緊張している。
それでも今日は、背筋を伸ばして歩くことができた。
#仕事の信頼
#任される仕事
#社会人の成長
金曜日の夕方。
健太は一社の企業情報を何度も読み返していた。
月曜日に求人票で見つけた、名前も知らなかった中小企業だった。
会社の規模は大きくない。
華やかな商品を作っているわけでもない。
それでも、調べるほど気になる会社になっていた。
若手社員にも仕事を任せる。
研修では先輩社員が一人ずつ新人を支える。
顧客との関係を大切にし、長く付き合うことを会社の方針にしている。
どれも健太が働くうえで大切にしたいことと重なっていた。
春の頃は、「内定をもらえそうな会社」を探していた。
その後は、「有名な会社」「条件の良い会社」に目が向いた。
でも今は違う。
自分がそこで働いている姿を想像するようになった。
朝、会社へ向かう自分。
先輩に相談しながら仕事を覚える自分。
いつか後輩を支える自分。
不思議と、その姿を自然に思い描くことができた。
企業選びに、誰にでも当てはまる正解はない。
大切なのは、自分が何を大事にして働きたいのかを知り、それと会社を照らし合わせることだ。
健太は求人票の会社名に丸を付けた。
そして小さく書き添えた。
「ここかもしれない。」
それは、春からずっと探していた「自分らしい会社」への、小さな手応えだった。
「有名だから」ではなく、「ここで働きたい」と思える会社。それが、自分に合う会社なのかもしれません。
#就活
#自分に合う会社
#企業選び
木曜日の夜。
拓也は求人サイトの検索画面を開いていた。
これまでは会社名を見てから、仕事内容を確認していた。
今日は逆にしてみることにした。
「何をしたいか」から会社を探してみる。
拓也が興味を持っていたのは、企業の業務をITで支える仕事だった。
検索すると、知らない会社が次々と表示された。
その中の一社を開いてみる。
顧客企業の課題を聞き、システムを提案し、導入後も支援する。
拓也がやってみたいと思っていた仕事そのものだった。
しかも新人研修の後は、先輩と一緒に顧客を担当するという。
「この仕事、面白そうだな。」
会社名を見ても、やはり知らなかった。
けれど、そんなことはもう気にならなかった。
学生が知っている企業名と、世の中にある仕事の広さは同じではない。
やりたい仕事から探してみると、それまで見えていなかった企業が候補に入ってくることがある。
拓也はノートの一番上に書いた。
「会社を探す前に、仕事を探す。」
有名な会社へ入ることが目的ではない。
自分がやりたい仕事のできる場所を見つけること。
その違いが、ようやく分かり始めていた。
会社名から仕事を探すのではなく、やりたい仕事から会社を探してみよう。
#就活
#仕事内容
#企業選び
水曜日。
奈緒は小さな会社の説明会に参加していた。
参加した学生は十人ほど。
説明を担当していたのは、入社三年目の女性社員だった。
仕事内容を紹介する途中、その社員が笑いながら話した。
「最初は失敗ばかりでした。でも、先輩がいつも一緒に考えてくれました。」
説明会が終わると、奈緒は思い切って質問した。
「仕事で困った時、相談しやすいですか。」
女性社員は少し考えてから答えた。
「忙しい時もあります。でも、誰かが困っていたら声をかける会社だと思います。」
飾った言葉ではなかった。
だからこそ、奈緒の心に残った。
帰り際、廊下ですれ違った社員同士が自然にあいさつを交わしている。
受付の人も、笑顔で「お疲れさまでした」と声をかけてくれた。
会社を選ぶ時、仕事内容や待遇はもちろん大切だ。
けれど、一日の多くを過ごす職場だからこそ、「誰と働くか」も働き続けるうえで大切な要素になる。
駅へ向かいながら、奈緒は説明会でもらった資料を見つめた。
会社の名前ではなく、そこで働いていた人たちの顔が浮かんできた。
「この人たちと働いてみたいな。」
そんな理由で会社を選んでもいいのかもしれない。
初めてそう思えた。
仕事内容だけでなく、「この人たちと働きたい」と思えるかも、会社選びの大切なヒントです。
#就活
#会社説明会
#職場環境
火曜日。
美咲は二つの会社の資料を机に並べていた。
一社は誰もが知っている大手企業。
もう一社は、先週初めて知った中小企業だった。
春の自分なら、迷わず大手企業を選んでいただろう。
けれど今は、会社の名前より気になることがあった。
若手社員はどんな仕事を任されるのか。
困った時に相談できる人はいるのか。
研修はどのように行われるのか。
転勤はあるのか。
社員はどんな表情で働いているのか。
会社案内や採用ページを読み比べていると、企業を見る視点が春とは変わっていることに気づいた。
大きな会社には、大きな会社の魅力がある。
一方で、規模の小さな会社だからこそ、一人ひとりの役割が見えやすかったり、若いうちから幅広い仕事を経験できたりすることもある。
大切なのは、「どちらが良い会社か」を決めることではない。
「どちらが自分に合う会社か」を考えることだ。
美咲はノートに新しい項目を書き加えた。
「自分が成長できる環境か。」
給与や休日の下に増えた、その一行。
会社を見る目が、また少し変わった瞬間だった。
会社の大きさではなく、そこでどんな自分になれるのか。それも大切な企業選びの視点です。
#就活
#企業研究
#会社選び
月曜日の午後。
健太は大学のキャリアセンターで、一枚の求人票を手に取った。
会社名を見ても、聞いたことがない。
従業員数も、大手企業と比べればずっと少ない。
以前の健太なら、そのまま求人票を棚へ戻していただろう。
けれど、「知らない会社も調べてみよう」と決めたことを思い出した。
スマートフォンで会社名を検索する。
すると、その会社はある分野の部品で高い技術を持ち、多くの大手メーカーと取引していることが分かった。
創業から四十年以上。
若手社員への研修にも力を入れている。
健太は少し驚いた。
「こんな会社があったんだ。」
学生が普段目にする企業は、世の中にある会社のほんの一部だ。
消費者向けの商品を扱っていなくても、企業同士の取引を通じて社会を支えている会社はたくさんある。
名前を知らないことと、魅力がないことは同じではない。
むしろ、知らなかった会社を調べることで、自分の選択肢が広がることもある。
健太は求人票をもう一度見た。
今度は会社名ではなく、仕事内容や研修制度、働き方をじっくり読んでみる。
春には素通りしていた一枚の求人票。
そこに、自分の知らなかった世界への入口があるような気がした。
「知らない会社だから」と通り過ぎず、まず一度調べてみる。それだけで就活の世界は広がります。
#就活
#中小企業
#企業探し
お客様への案内資料について、
「最初に簡単な説明を入れた方が、分かりやすいと思います。」
勇気を出して話した、小さな意見だった。
午後、先輩に呼ばれた。
「この前の提案、次の資料から試してみることになったよ。」
「えっ、私のですか？」
思わず聞き返した。
もっと経験のある人の意見が採用されるものだと思っていた。
先輩は笑った。
「誰の意見かより、良くなるかどうかだからね。」
その言葉が、うれしかった。
さっそく先輩と一緒に資料を修正する。
文章を短くしたり、順番を入れ替えたり。
ほんの小さな変更だった。
それでも完成した資料を見ると、不思議な達成感があった。
これまでは、与えられた仕事を間違えずに終わらせることで精いっぱいだった。
でも、仕事にはその先がある。
「もっと良くできないかな。」
そう考えて、自分のアイデアを形にしていく。
そこには、今まで知らなかった仕事の楽しさがあった。
帰り道、夏の夕暮れを眺めながら思った。
明日は、今日より少しだけ周りをよく見てみよう。
仕事の中には、まだ私の知らない「楽しい」がたくさん隠れているのかもしれない。
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朝、席に着くと先輩から声をかけられた。 「今日の打ち合わせ、この資料の説明をお願いしてもいい？」 少し驚いた。 以前なら、先輩が説明する横でメモを取るのが私の役目だった。 最近は違う。 お客様への連絡。 資料の確認。 後輩からの相談。 気がつけば、「お願いできる？」と言われる...
