――判断の余白は、消えない――
その学生の最終評価は、最後まで拮抗していた。
強みも弱みも、ほぼ同じだけあった。
発言は誠実で、準備も十分。
だが、ときどき言葉が止まり、迷いが表情に出る。
その不安定さを「伸びしろ」と見るか、「リスク」と見るかで、意見が割れた。
「採りたい気持ちはある」
「でも、即戦力としては不安もある」
会議室の空気は、重く静かだった。
最終的に、わずかな差で別の学生を選んだ。
理由は、“現時点での安定感”。
決定は合理的だった。
説明もつく。
けれど――
数日経っても、私は彼の面接を思い出していた。
あの一瞬の真剣なまなざし。
言葉に詰まりながらも、何かを必死に伝えようとした姿。
もしかしたら、あの不安定さこそ、挑戦しようとする覚悟だったのではないか。
採用には正解があるようで、ない。
選ばなかった道の未来は、誰にも分からない。
彼の名前を見るたび、私は今でも、あの日の判断を静かに思い返す。
#面接官の視点
#迷った学生
#判断の余白
――本気度を、最後まで測りきれなかった――
その学生の評価シートは、ほとんどが高得点だった。
受け答えは的確。論理も破綻がない。
これまでの経験も十分で、スキル面での不安はほとんどなかった。
だが、最終面接の終盤で、ある面接官が静かに言った。
「彼は、本当にこの仕事をやりたいのだろうか。」
志望動機は整っていた。
だが、“この会社でなければならない理由”が、どこか薄い。
どの企業でも通用する言葉に聞こえてしまったのだ。
「優秀だとは思う。でも、覚悟が見えない。」
評価会議は、そこで止まった。
もしかすると、彼は冷静なだけだったのかもしれない。
情熱をあえて表に出さないタイプだったのかもしれない。
だが、限られた面接時間の中で、私たちはそこまで読み切ることができなかった。
最終的に、より“ここで働きたい”という熱が明確な学生を選んだ。
彼は間違いなく優秀だった。
だが、採用とは能力の比較だけではない。
この場に身を投じる覚悟が伝わるかどうか。
私たちは、その一線で、最後まで迷った。
#面接官の視点
#迷った学生
#覚悟の差
でも、自分が体験した時間を思い出す。
あの現場で感じた空気。
あの社員の言葉。
あのとき「ここは違う」と思えた感覚。
焦りは消えない。
でも、理由のない焦りは減った。
経験は、安心材料になる。
誰かのスピードではなく、自分の理解の深さで進めばいい。
インターンは、答えをくれたわけではない。
けれど、迷い方を教えてくれた。
#就活の不安
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#自分軸
学生の素朴な質問に、言葉が詰まった。
当たり前にやっていた作業。
理由を説明しようとすると、意外と曖昧だった。
教えることで、自分の仕事を言語化する。
学生の存在は、現場に鏡を置くようなものだ。
短期間でも、気づきは生まれる。
インターンは、学生の学びであると同時に、私たちの学びでもある。
外からの目が入ることで、現場は少しずつ整っていく。
#現場の気づき
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#仕事の再確認
しかし私たちは、少し違う。
本選考前に、どれだけ信頼関係を築けるか。
学生が安心して質問できる空気をつくれるか。
それが結果的に採用にもつながる。
短期間でも、「この会社は誠実だ」と思ってもらえるかどうか。
インターンは評価の場ではなく、信頼の積み重ねの場だ。
辞退されることもある。
しかし、誠実な経験は、いつか別の形で戻ってくる。
採用とは、出会いの連続だ。
その最初の一歩がインターンである。
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しかし本当に深く経験した学生ほど、最初は少し黙る。
何を感じたかを整理している沈黙。
合っているのか迷っている沈黙。
その時間を急がせないことが、支援の仕事だと思っている。
沈黙のあとに出てくる言葉は、表面的ではない。
「楽しかった」ではなく、「こういう働き方は自分に合わないかもしれない」といった、具体的な気づきだ。
インターンは体験の場。だが、意味に変わるのは振り返りの時間である。
その静かな時間に寄り添えるかどうかが、支援の質を決める。
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#振り返り
#インターン面談
名前を聞いたことがあるか、ランキングに載っているか。
それが安心材料だった。
けれどインターンを経験してから、比べる軸が変わった。
そこで働く人がどんな表情で話していたか。
質問にどう向き合ってくれたか。失敗をどう扱っていたか。
会社の規模よりも、文化。待遇よりも、空気。
説明会では見えなかったものが、現場で立体的に見えた。
比べる基準が変わると、選ぶ基準も変わる。
インターンは、企業を知る時間であると同時に、自分の価値観を知る時間でもあった。
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#価値観の変化
――判断の余白は、消えない―― その学生の最終評価は、最後まで拮抗していた。 強みも弱みも、ほぼ同じだけあった。 発言は誠実で、準備も十分。 だが、ときどき言葉が止まり、迷いが表情に出る。 その不安定さを「伸びしろ」と見るか、「リスク」と見るかで、意見が割れた。 「採りたい...
