就活物語「質問の質が変わった日」

 就活物語
「質問の質が変わった日」

　「最初は、普通の子だと思っていました。」

　ナナミの初日の印象を聞かれたら、たぶん私はそう答える。笑顔も挨拶も申し分なく、真面目そうな子。でも正直、他の学生たちと大差はなかった。

　だが、三日目に変化が起きた。

　午前中の社内見学が終わったあと、彼女はこう言った。

　「見学して気づいたんですが、御社の○○業務は、他社と流れが少し違う気がしました。何か意図があるのでしょうか？」

　その質問は、ただの疑問じゃなかった。観察したうえで、自分なりに考え、深堀りしようとする姿勢があった。

　その日から、彼女の質問は変わった。表面的な「なぜですか？」から、「こういう理解で合っていますか？」「今後、自分がこの業務を担うならどうすべきか？」と、自分ごととして考えるようになっていった。

　最終日の発表では、課題に対して具体的な提案まで含まれていて、チーム社員たちも驚いていた。

　ナナミは特別なスキルがあったわけではない。

　でも、“考える力”と“成長の早さ”があった。

　ただ情報を受け取るのではなく、吸収して変化する力。それが、職場では何より大事だ。

　私は迷わず、彼女の名前に○をつけた。

　一緒に働きたいと思える学生だった。