秋の就職活動を続ける翔太のもとに、また一通の不採用メールが届きました。新しい企業との出会いに少し希望を感じ始めていた矢先の出来事です。何度も結果が出ない経験を重ねる中で、翔太は自分に自信を持てなくなっていました。不採用とどう向き合えばよいのでしょうか。
不採用は、自分の価値を否定するものではない
月曜日の午後。
大学の授業を終えた翔太は、スマートフォンに届いたメールを開いた。
先日、選考を受けた会社からだった。
画面には、選考結果を知らせる文章が並んでいる。
最後まで読まなくても、結果は分かった。
不採用だった。
「また、だめだった……」
翔太はスマートフォンを閉じた。
春から、何度この気持ちを味わっただろう。
履歴書を何度も書き直した。
面接の練習もした。
それでも、なかなか内定にはつながらない。
先週、キャリアセンターで紹介された会社を調べ、少し前向きになっていた。
でも、今日のメールで、その気持ちまで小さくなったように感じた。
「やっぱり、自分には何か足りないのかな」
翔太は、大学のベンチに腰を下ろした。
周囲では、学生たちが楽しそうに話している。
自分だけが、同じ場所に立ち止まっているようだった。
けれど、不採用にはさまざまな理由がある。
企業が求める人材との違いや、募集人数、選考時の状況も関係する。
一つの結果だけで、その人の能力や価値が決まるわけではない。
翔太は、しばらく空を眺めていた。
今は、無理に前向きになれそうもない。
それでもいいのかもしれない。
今日は少し休もう。
そして、気持ちが落ち着いたら、また考えよう。
翔太は、ゆっくり立ち上がった。
まだ、すべての道が閉ざされたわけではないのだから。
まとめの一言
不採用は、その企業との選考結果であって、あなた自身の価値を決めるものではありません。落ち込む時間も大切にしながら、次の一歩を考えていきましょう。
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