面接がうまくいかない原因は緊張だけではない。実は、自分では気づいていない「準備不足」が隠れていることも多い。
準備不足は面接で必ず表れる
「なぜ当社を志望したのですか？」
その質問に、悠斗は言葉を探した。答えは考えてきたつもりだった。しかし、企業研究が浅く、自分の言葉で説明できなかったのである。
面接後、キャリアセンターで振り返りをすると、職員はこう話した。
「準備不足は、意外と自分では気づきにくいんだよ」。
準備不足のサインはいくつかある。企業名や事業内容を十分に説明できない。自己PRや志望動機が曖昧である。逆質問が思い浮かばない。こうした状態は、面接で必ず伝わってしまう。
また、「何とかなるだろう」と思って面接に臨むと、深掘り質問への対応も難しくなる。
一方で、しっかり準備した学生は、自信があるから落ち着いているのではない。準備した内容が土台になっているから、落ち着いて見えるのである。
悠斗はその後、企業研究と自己分析をやり直した。そして面接では、「なぜそう考えたのか」まで説明できるようになった。
準備とは、不安をなくすためではない。
自分らしく話すための土台なのである。
まとめの一言：
準備は、自信をつくる最良の方法である。
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