学生がインターンに来る理由は様々だ。
志望度が高い人もいれば、まだ迷っている人もいる。
それでいい。
むしろ、迷っている状態で来てほしい。
現場を見て、社員と話し、「合う」「違う」を自分で判断してほしい。
辞退の連絡が来たとき、残念よりも先に思うのは、“きちんと見てくれたんだな”ということ。
ミスマッチを減らすことも、インターンの大切な役割だ。
選ばれるだけでなく、選ばせる場でありたい。
#企業人事
#インターン設計
#ミスマッチ防止
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