学生がインターンに来る理由は様々だ。
志望度が高い人もいれば、まだ迷っている人もいる。
それでいい。
むしろ、迷っている状態で来てほしい。
現場を見て、社員と話し、「合う」「違う」を自分で判断してほしい。
辞退の連絡が来たとき、残念よりも先に思うのは、“きちんと見てくれたんだな”ということ。
ミスマッチを減らすことも、インターンの大切な役割だ。
選ばれるだけでなく、選ばせる場でありたい。
#企業人事
#インターン設計
#ミスマッチ防止
登録:
コメントの投稿 (Atom)
インターンは「会社を選ぶ時間」でもある
学生がインターンに来る理由は様々だ。 志望度が高い人もいれば、まだ迷っている人もいる。 それでいい。 むしろ、迷っている状態で来てほしい。 現場を見て、社員と話し、「合う」「違う」を自分で判断してほしい。 辞退の連絡が来たとき、残念よりも先に思うのは、“きちんと見てくれた...
-
就活物語 「六十社目の春」 春の終わり、大学の就活掲示板にひとりの学生がそっと手紙を貼った。 「この度、ようやく内定をいただきました。実は、これが60社目の応募でした。」 彼の名はタクミ。真面目で口下手な青年。最初の頃は、数社の不合格通知に心が折れかけた。周りの友人が次々と内定を... -
就活物語 「惹かれるか、引っ張るか」 人事部で採用を担当している私は、今日もまた何通もの履歴書に目を通していた。 今年も「御社の安定した業績に惹かれました」という言葉が並ぶ。 それは、ありがたい。私たちが積み重ねてきた努力が、学生たちに届いているということだ。 だが、どこか引っか... -
就活物語 「質問の質が変わった日」 「最初は、普通の子だと思っていました。」 ナナミの初日の印象を聞かれたら、たぶん私はそう答える。笑顔も挨拶も申し分なく、真面目そうな子。でも正直、他の学生たちと大差はなかった。 だが、三日目に変化が起きた。 午前中の社内見学が終わった...
0 件のコメント:
コメントを投稿