就活 面接対策｜成長し続ける人の特徴を知る

　同じように就活をしていても、大きく成長する学生がいる。その違いは能力ではなく、日々の考え方にあることが多い。

成長する人は「できない理由」を探さない

　キャリアセンターで多くの学生を見ていると、不思議なことに気づく。

最初は自信がなくても、最終的に内定を獲得する学生がいる。一方で、能力は高いのに苦戦し続ける学生もいる。

その違いは何だろうか。

　成長し続ける人には共通点がある。それは、「できない理由」より「どうすればできるか」を考えることである。

例えば、面接で失敗したとき。「自分には向いていない」と考えるのではなく、「次はどう改善しよう」と考える。また、不合格になっても、「なぜダメだったのか」を冷静に振り返る。

さらに、成長する人は人の意見を素直に聞く。自分の考えだけに固執せず、新しい視点を取り入れようとするのである。

　翔太も最初は不採用が続いていた。しかし、毎回の面接を振り返り、改善を繰り返した。その結果、少しずつ自信がつき、最終的には志望企業から内定を得ることができた。

　就活に限らず、成長とは特別な才能ではない。昨日の自分より少し前に進もうとする姿勢の積み重ねなのである。

まとめの一言：

成長する人は、「次に活かす」を習慣にしている。

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