キャリア支援の裏側「送り出す前にできること」

　インターン前の面談では、学生の不安が表情に表れる。

「何を見られるんですか」「評価されますか」

そんな質問が多い。

　私はいつも伝える。

「見るのは企業。でも、感じるのはあなた自身。」

　目的は内定ではなく、経験。

合う・合わないを含めて、自分の材料を集めてきてほしい。

　送り出す側としてできるのは、

不安を消すことではなく、不安と向き合う準備を整えること。

　インターンを終えた学生が、

少しだけ大人びた表情で戻ってくる瞬間に、

この仕事の意味を感じている。

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