会社説明会に参加する）【第34話】誰とでも話せる雰囲気か

【第34話】誰とでも話せる雰囲気か

ユカは説明会後の座談会で、年次の違う社員に声をかけた。

どの社員もフラットに話してくれたことに、会社の“人間関係の温度”を感じた。

肩書きや年次にこだわらず、誰もが意見を言える空気があるか。

それは、働くうえで想像以上に大切な環境だ。

会社説明会に参加する）【第33話】「就活っぽさ」を捨ててみる

【第33話】「就活っぽさ」を捨ててみる

リュウジは最初、質問も表情も“真面目な就活生”を演じていた。

でもある説明会で、社員のラフな話しぶりに肩の力が抜け、自然な自分で話せた。

「就活だから」と自分を固めすぎると、見失うものもある。

“らしさ”よりも、“らしくいられる空気”を感じ取る。

そんな視点も、就活の大切な感性のひとつ。

会社説明会に参加する）【第32話】“社員の目線”を借りてみる

【第32話】“社員の目線”を借りてみる

ナナはある説明会で、話していた社員にこう聞いた。

「○○さんが学生の頃、どんな視点で企業を選んだんですか？」

その答えには、ネットでは知れない“個人のリアル”があった。

情報を得るだけでなく、“社員の視点を借りる”という発想。

それが、自分にない視野をひらくヒントになる。

会社説明会に参加する）【第31話】企業の「言葉遣い」に注目する

【第31話】企業の「言葉遣い」に注目する

マコトは、説明会で使われる言葉のひとつひとつに引っかかっていた。

「人材を“戦力”としか見ていないような表現が多い…」

たった一言が、その会社の“価値観”を表すこともある。

採用を“囲い込み”と表現するか、“ご縁”と呼ぶか。

耳を澄ませば、その会社の“人の見方”が、じんわりと伝わってくる。

就活物語「誰の言葉で語っているのか」

 就活物語
「誰の言葉で語っているのか」

人事部で採用を担当している私は、ここ数年、応募書類にある“共通点”が増えてきたことに気づいていた。

以前は、学校が作成した「内定者の志望動機集」からの引用が目立った。文末の表現や構成が妙に揃っていたり、企業名だけを差し替えたような文が並んでいたり。経験を聞いても、自分の言葉で語れない学生が少なくなかった。

だが最近、様子が少し違う。

一見、文は整っている。語彙も洗練されていて、読みやすい。しかし、読めば読むほど、どこか“心”がない。なぜか別の応募者の文と構成がほぼ同じだったり、言い回しが機械的だったり。違う学生から届いた志望動機なのに、まるで同じ人が書いたように感じることがある。

「これは…生成AIか」

そう気づいたのは、ChatGPTの存在を知ってからだった。試しに「御社に志望する理由を教えてください」と打ち込んでみた。返ってきたのは、最近よく見るようになった“きれいな、けれど空っぽな”言葉たちだった。

AIを使うなとは言わない。むしろ、活用できる力はこれから必要になる。だが、そのまま貼り付けたような志望動機に、あなた自身の意思はあるのか？

自分の経験、自分の気づき、自分の言葉。そこにこそ、採用担当者は「人」を見出す。完璧じゃなくていい。拙くても、その人の視点が宿っていれば、心に引っかかる。

「あなたは、誰の言葉で語っているのですか？」

私は今日も、履歴書をめくる。

探しているのは、流暢な文章ではない。自分の言葉で、未来を語ろうとする学生なのだ。

就活物語「説明会で座っているだけだった私」

 就活物語
「説明会で座っているだけだった私」

ナナは、就活が始まってからいくつもの会社説明会に参加していた。遅刻もせず、話もきちんと聞いていた。ノートには企業名や印象的な言葉がびっしりと書かれている。

なのに、ある日、大学の就活支援室で言われた。

「ナナさん、企業から“消極的”って言われることがあるみたいよ。」

信じられなかった。「こんなに真面目に取り組んでるのに…」と、思わず心の中でつぶやいた。

数日後の説明会。ナナは、隣の席に座った男子学生の姿に目を奪われた。

彼は、話を聞くたびにうなずき、メモを取る手も止まらない。そして質疑応答の時間には、真っ先に手を挙げて質問していた。

「ああ、これか…」

ナナは、自分の姿を思い返した。話の途中で下を向きっぱなし。目線も泳ぎ、質問タイムにはいつも沈黙していた。「聞いていた」はずだった。でも、外からは“ただ座っているだけ”に見えていたのかもしれない。

それから、ナナは少しずつ行動を変え始めた。

ノートに書くのはもちろん、顔を上げて目を見て話を聞くようにした。うなずきながら反応を返し、「質問しよう」と決めて一つは事前に準備して臨んだ。

最初はぎこちなかった。勇気も必要だった。

でも、不思議と相手の話も頭に入ってくるようになり、質問を通じて自分の興味や考えも深まっていった。

数週間後、とある企業の方が言ってくれた。

「説明会のとき、前向きな姿勢が印象的でしたよ。」

内側に“やる気”があっても、それが伝わらなければ意味がない。

“伝える姿勢”こそが、ナナにとっての一歩だった。

そう気づいたナナは、次の説明会に向かって、まっすぐに歩き出した。

会社説明会に参加する）【第30話】「自分が話す日」をイメージしてみよう

【第30話】「自分が話す日」をイメージしてみよう

説明会で話す社員の姿を見て、ケイタはふと想像した。

「もし自分が、この会社の社員として後輩に話すなら、どんな話をするだろう？」

その問いが、なぜか胸に残った。

就職はゴールじゃない。

未来の自分が、その場に立つ姿を想像できたなら、きっとそこが“ご縁のある会社”なのだ。