就活物語
「ボランティア経験が就活で光った瞬間」
キャリアセンターにやってきた四年生のハルト君。自己PRについて相談を受けたとき、最初は「特に目立った経験はありません」と言っていた。
ところが、雑談の中で「地域の清掃ボランティアを2年間続けている」と口にした瞬間、私は耳を傾けた。彼は毎月欠かさず参加し、時にはリーダーを務めて人員調整や進行役も担ったという。
「でも、ただ掃除しているだけです」と彼は笑った。だが、その姿勢の中に継続力や責任感、協働力がはっきりと見えていた。
私は「それは大切な経験だよ。続けること自体が力なんだ」と伝えた。
後日、彼のエントリーシートには、その経験が自分の言葉でしっかりと書き込まれていた。そして面接では、ボランティアを通じて学んだ仲間との連携や責任感を熱意をもって語った。
企業からの評価は高く、「誠実さと継続力を感じる」との声が返ってきた。
自分では“特別ではない”と思っている経験が、実は大きな価値になる。私は改めて、学生一人ひとりの歩みを丁寧に聞くことの大切さを感じた。
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【第60話】
「主体性と協働性」を両立して伝える方法
面接官から「チームで行動する際に意識していることは何ですか？」と問われ、杉本は学園祭での実行委員経験を思い出した。
イベントの準備で意見が割れ、作業が停滞したとき、杉本はまず自分から行動した。進行表を作成し、各メンバーに役割を提案。その際、一方的に押しつけるのではなく、全員の意見を取り入れながら調整した。
「その結果、当日は予定通りイベントを開催でき、多くの来場者に喜んでもらうことができました。主体的に動きながらも、仲間と協力する大切さを学びました」
面接官は「主体性と協働性のバランスが伝わります」と頷いた。
杉本は気づいた。面接では「自分だけで頑張る姿」ではなく、「周囲と力を合わせて成果を出す姿」が評価につながるのだと。
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【第59話】
「適応力」を示すエピソードの伝え方
面接官から「環境の変化にどう対応しましたか？」と問われ、川上は大学での研究室配属の経験を語った。
当初希望していたテーマとは異なる分野に配属され、不安が大きかった。しかし逃げずにその環境を受け入れ、先輩に相談しながら知識を積み重ねた。
「最初は専門用語も理解できませんでしたが、調べ続けるうちに次第に議論に参加できるようになり、最終的には発表も任されました。この経験から、環境の変化に柔軟に対応する力を身につけました」
そう語ると、面接官は「適応力は仕事でも重要ですね」と評価した。
川上は実感した。環境は自分で選べないことも多い。だからこそ、変化を受け入れ工夫する姿勢が、面接で強みとして伝わるのだと。
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【第58話】
「傾聴力」を示すエピソードの語り方
面接官から「周囲とどのように信頼関係を築きましたか？」と問われ、榊原はサークル活動での経験を語った。
新入生の中に発言が少なく孤立しがちなメンバーがいた。榊原は意識的にその学生の隣に座り、まずは話をよく聞くことから始めた。相手の考えを尊重して耳を傾けることで、少しずつ意見を出してくれるようになった。
「その結果、活動の幅が広がり、サークル全体が活気づきました。この経験から、相手の話を聞くことが信頼関係を築く第一歩だと学びました」
面接官は「傾聴力は社会人に必要な資質です」と評価した。
榊原は気づいた。自分の意見を伝えるだけでなく、相手の声を受け止める姿勢が、人とのつながりを深めるのだと。
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【第57話】
「計画性」を示す答え方
面接官から「どのように計画を立てて物事を進めますか？」と問われ、成瀬はゼミ研究での経験を思い出した。
研究テーマが大きく、締め切りまでに間に合うか不安だった。そこで成瀬は全体を細分化し、週ごとの目標を設定。進捗をメンバーと共有する仕組みをつくった。
「小さな達成を積み重ねた結果、余裕を持って完成させることができました。その経験から、計画を立てて行動する重要性を学びました」
そう語ると、面接官は「計画性と実行力が伝わります」と頷いた。
成瀬は気づいた。計画性とは大きな夢を描くだけではなく、現実的なステップを積み重ねる力なのだと。面接ではそのプロセスを具体的に語ることが大切なのだと実感した。
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【第56話】
「課題への粘り強さ」を伝える方法
面接官から「困難な課題をどう克服しましたか？」と問われ、長井はゼミ研究での経験を語った。
研究テーマに必要なデータがなかなか集まらず、途中で投げ出したくなる瞬間もあった。しかし毎日少しずつ調査範囲を広げ、図書館や地域の資料館にも足を運んで情報を探し続けた。
「最終的に必要なデータを揃え、発表を無事に成功させることができました。その経験から、粘り強く取り組む姿勢が成果につながることを学びました」
面接官は「社会人に必要な力ですね」と頷いた。
長井は学んだ。すぐに結果が出なくても、粘り強く積み重ねる姿勢こそが評価されるのだと。面接では「努力を続ける力」を具体的に語ることが大切なのだと気づいた。
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【第55話】
「主体的な学び」を強みに変える方法
面接官から「自主的に学んだ経験はありますか？」と問われ、藤原は大学での資格試験の挑戦を思い出した。
授業だけでは合格に必要な知識が不足していると感じ、独学で参考書を読み込み、オンライン講座を受講した。さらに、仲間と勉強会を開いて知識を共有し合うことで理解を深めた。
「結果として資格を取得できただけでなく、自ら課題を見つけ学ぶ習慣が身につきました。これは社会に出てからも必ず役立つと考えています」
そう語ると、面接官は「主体性がよく伝わります」と評価してくれた。
藤原は気づいた。与えられたことをこなすだけでなく、自ら学びを掴みにいく姿勢が、面接で最も強いメッセージになるのだと。
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就活物語 「ボランティア経験が就活で光った瞬間」 キャリアセンターにやってきた四年生のハルト君。自己PRについて相談を受けたとき、最初は「特に目立った経験はありません」と言っていた。 ところが、雑談の中で「地域の清掃ボランティアを2年間続けている」と口にした瞬間、私は耳を傾け...
