【第34話】誰とでも話せる雰囲気か
ユカは説明会後の座談会で、年次の違う社員に声をかけた。
どの社員もフラットに話してくれたことに、会社の“人間関係の温度”を感じた。
肩書きや年次にこだわらず、誰もが意見を言える空気があるか。
それは、働くうえで想像以上に大切な環境だ。
就活 面接対策｜深掘り質問の意図を理解する
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