【第34話】誰とでも話せる雰囲気か
ユカは説明会後の座談会で、年次の違う社員に声をかけた。
どの社員もフラットに話してくれたことに、会社の“人間関係の温度”を感じた。
肩書きや年次にこだわらず、誰もが意見を言える空気があるか。
それは、働くうえで想像以上に大切な環境だ。
「参加した数」より「振り返った深さ」
「何社インターンに行けばいいですか？」 毎年、必ず聞かれる質問だ。 私はこう答える。 「大事なのは数より、振り返りだよ。」 一社でも、何を感じ、何に違和感を持ち、次にどう生かすかを考えられたなら、それは十分な経験だ。 逆に、数だけ重ねても、何も残らなければ意味が薄い。 ...
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