【第31話】企業の「言葉遣い」に注目する
マコトは、説明会で使われる言葉のひとつひとつに引っかかっていた。
「人材を“戦力”としか見ていないような表現が多い…」
たった一言が、その会社の“価値観”を表すこともある。
採用を“囲い込み”と表現するか、“ご縁”と呼ぶか。
耳を澄ませば、その会社の“人の見方”が、じんわりと伝わってくる。
たとえ過去は変えられなくても、未来はこれからの選択と行動で、いくらでも変えていける。 迷ったり、立ち止まったりしても大丈夫。大切なのは、自分のペースで、自分らしい“道”を見つけていくこと。 このブログは、そんなあなたの一歩をそっと応援します。 あなたの未来が、希望と可能性に満ちたものになりますように。
【第34話】誰とでも話せる雰囲気か ユカは説明会後の座談会で、年次の違う社員に声をかけた。 どの社員もフラットに話してくれたことに、会社の“人間関係の温度”を感じた。 肩書きや年次にこだわらず、誰もが意見を言える空気があるか。 それは、働くうえで想像以上に大切な環境だ。
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