【第31話】企業の「言葉遣い」に注目する
マコトは、説明会で使われる言葉のひとつひとつに引っかかっていた。
「人材を“戦力”としか見ていないような表現が多い…」
たった一言が、その会社の“価値観”を表すこともある。
採用を“囲い込み”と表現するか、“ご縁”と呼ぶか。
耳を澄ませば、その会社の“人の見方”が、じんわりと伝わってくる。
インターンの話は、表情から始まる
インターン後の面談で、学生が席に座った瞬間に分かることがある。 話し始める前の、表情。 少し疲れているのか、晴れやかなのか。 言葉よりも先に、「どんな時間だったか」が伝わってくる。 良かったインターンほど、学生はすぐに結論を言わない。 迷い、考え、言葉を選ぶ。 その沈黙...
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