【第32話】“社員の目線”を借りてみる
ナナはある説明会で、話していた社員にこう聞いた。
「○○さんが学生の頃、どんな視点で企業を選んだんですか？」
その答えには、ネットでは知れない“個人のリアル”があった。
情報を得るだけでなく、“社員の視点を借りる”という発想。
それが、自分にない視野をひらくヒントになる。
インターンの話は、表情から始まる
インターン後の面談で、学生が席に座った瞬間に分かることがある。 話し始める前の、表情。 少し疲れているのか、晴れやかなのか。 言葉よりも先に、「どんな時間だったか」が伝わってくる。 良かったインターンほど、学生はすぐに結論を言わない。 迷い、考え、言葉を選ぶ。 その沈黙...
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