【第32話】“社員の目線”を借りてみる
ナナはある説明会で、話していた社員にこう聞いた。
「○○さんが学生の頃、どんな視点で企業を選んだんですか？」
その答えには、ネットでは知れない“個人のリアル”があった。
情報を得るだけでなく、“社員の視点を借りる”という発想。
それが、自分にない視野をひらくヒントになる。
会社説明会に参加する）【第34話】誰とでも話せる雰囲気か
【第34話】誰とでも話せる雰囲気か ユカは説明会後の座談会で、年次の違う社員に声をかけた。 どの社員もフラットに話してくれたことに、会社の“人間関係の温度”を感じた。 肩書きや年次にこだわらず、誰もが意見を言える空気があるか。 それは、働くうえで想像以上に大切な環境だ。
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就活物語 「六十社目の春」 春の終わり、大学の就活掲示板にひとりの学生がそっと手紙を貼った。 「この度、ようやく内定をいただきました。実は、これが60社目の応募でした。」 彼の名はタクミ。真面目で口下手な青年。最初の頃は、数社の不合格通知に心が折れかけた。周りの友人が次々と内定を... -
就活物語 「惹かれるか、引っ張るか」 人事部で採用を担当している私は、今日もまた何通もの履歴書に目を通していた。 今年も「御社の安定した業績に惹かれました」という言葉が並ぶ。 それは、ありがたい。私たちが積み重ねてきた努力が、学生たちに届いているということだ。 だが、どこか引っか... -
就活物語 「説明会で座っているだけだった私」 ナナは、就活が始まってからいくつもの会社説明会に参加していた。遅刻もせず、話もきちんと聞いていた。ノートには企業名や印象的な言葉がびっしりと書かれている。 なのに、ある日、大学の就活支援室で言われた。 「ナナさん、企業から“消極的”...
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