就活 面接対策｜深掘り質問の意図を理解する

　面接で突然始まる“深掘り質問”。なぜそこまで聞かれるのか分からず戸惑う学生も多い。しかし、その意図を理解すると、受け答えは大きく変わる。

深掘り質問は「本音」と「一貫性」を見ている

　「なぜその行動を取ったのですか？」

「他に方法はありませんでしたか？」

面接で次々に質問され、麻衣は焦っていた。最初に準備していた答えは話せた。しかし、その先の質問になると、自分の考えが整理できなくなってしまったのである。

　面接後、キャリアセンターで相談すると、職員はこう話した。「深掘り質問は、正解を探しているわけじゃないんだよ」。企業が見ているのは、“その人がどう考え、どう判断したか”である。

　深掘り質問には大きく二つの意図がある。一つは、「本当に自分の経験なのか」を確認すること。もう一つは、「考え方に一貫性があるか」を見ることだ。表面的な言葉だけでは、追加の質問に対応できない。

　だからこそ重要なのは、「なぜそう思ったのか」を自分で説明できるようにしておくこと。経験の背景や感情、迷ったことまで振り返っておくと、自然な言葉で答えられるようになる。

　麻衣は、“答えを暗記する”のではなく、“自分の考えを整理する”方向に準備を変えた。その結果、次の面接では深掘り質問にも落ち着いて答えられるようになった。

まとめの一言：

深掘り質問は、「あなたらしさ」を見ている。

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