――あとから、じわじわ効いてきた言葉――
その学生の面接は、正直に言えば、強い印象を残すものではなかった。
受け答えは落ち着いていて、失点もない。
だが、決定打と呼べるほどの材料もなく、評価は中ほどに落ち着いていた。
ところが、面接がすべて終わり、評価表を見返しているとき、
彼の言葉がふと頭に浮かんだ。
「自分は、まだ即戦力ではありません。
でも、任されたことを“そのまま”終わらせず、
必ず一つは良くして返す人でありたいと思っています。」
派手さはない。
だが、その言葉には、仕事への向き合い方がにじんでいた。
議論が始まると、「あの学生、悪くなかったよね」という声が増えていった。
面接中は目立たなかった誠実さが、
時間を置くほどに、評価として浮かび上がってくる。
それでも結果は不採用。
理由は単純で、より即戦力に近い学生が他にいたからだ。
決定後、誰かが言った。
「現場に出たら、きっと信頼されるタイプだったな。」
面接とは、不思議なものだ。
終わったあとに、評価が上がる学生がいる。
彼はまさに、そんな“惜しかった学生”だった。
#面接官の視点
#惜しかった学生
#面接後に評価が上がった

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