【第36話】
面接試験で失敗をどう語るかが信頼を生む
面接で「これまでに失敗した経験を教えてください」と問われると、多くの学生は答えに戸惑う。中村もその一人だった。失敗を話すことで評価が下がるのではないかと恐れていたのだ。
しかし今回は、あえてサークル活動での失敗を正直に語った。
「新入生歓迎イベントで役割分担を曖昧にした結果、当日の進行に混乱が生じてしまいました。ただ、その経験から、次回は事前に担当を明確にし、チェックリストを作ることで改善しました」
面接官は真剣に耳を傾け、「失敗から学んだ姿勢が良いですね」と評価してくれた。
面接を終えた中村は実感した。失敗を隠すのではなく、学びに変えて伝えることで、誠実さと成長意欲を示すことができるのだと。面接は成功談だけでなく、失敗談の語り方でも信頼を築ける場なのだ。
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