【第24話】
面接試験で表情管理が与える印象の力
面接中、質問に答えるときに自分の表情が硬くなっていることに気づいたのは小林だった。緊張すると無意識に口元が強張り、真剣さは伝わるものの「怖い印象」を与えてしまうことがある。
そこで小林は、意識的に口角を少し上げ、相手の目を見ながら答えることを心がけた。大げさな笑顔ではなく、“柔らかさ”を意識した自然な表情だ。
「チーム活動での役割分担に苦労しましたが…」
そう話しながら笑みを添えると、面接官も安心したように頷いてくれた。場の空気が和らぎ、会話がスムーズに進む。
面接を終えた小林は学んだ。誠実さや熱意は言葉だけでなく、表情によっても伝わるということ。硬すぎず、緩みすぎず、自然な表情を保つことが、面接官との信頼を築く第一歩なのだと。
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