2025年7月22日火曜日

就活におけるグループワーク)【第34話】“ひとこと”が、議論をつなぎ止める

【第34話】“ひとこと”が、議論をつなぎ止める


 「それで…どうする?」

議論が停滞し、誰も口を開かなくなった。

アイデアは出た。意見も出た。けれど、整理されないまま時間だけが過ぎていく。

誰かが言いかけて、やめて、また沈黙。

そんなときだった。

詩織がポツリとつぶやいた。

「…つまり、私たちは“何を”決めきれてないのかな?」

そのひとことが、空気を変えた。

「たぶん、“軸”がバラバラなんだと思う」と誰かが返す。

「じゃあ、“優先順位”を一回見直してみる?」

少しずつ、言葉がほぐれていく。

グループワークでは、沈黙を破る“問い”が流れをつくる。

それは、立派なファシリテーションの技術だ。 

0 件のコメント:

コメントを投稿

就活 面接対策|深掘り質問の意図を理解する

 面接で突然始まる“深掘り質問”。なぜそこまで聞かれるのか分からず戸惑う学生も多い。しかし、その意図を理解すると、受け答えは大きく変わる。 深掘り質問は「本音」と「一貫性」を見ている  「なぜその行動を取ったのですか?」 「他に方法はありませんでしたか?」 面接で次々に質問され、...