就活物語「聞く力のある子」

就活物語
「聞く力のある子」

　今回のインターンで、私は一人の“聞き上手”に出会った。

　ミサキ。最初は正直、目立たない学生だった。発言も控えめで、声も小さい。だがある日、担当社員が話しているとき、彼女が熱心に頷きながらメモを取っているのが目に入った。

　ふと、話を終えた社員が彼女に言った。「さっきの話、どの部分が気になりました？」

　ミサキは、少し考えてから答えた。「お客様が“本当は何に困っているか”を探る大切さ、です。話の背景を聞くって、すごく難しいと思いました。」

　それを聞いた社員の目が変わった。

　彼女は、ただ話を聞いていたのではなかった。言葉の裏側にある“意図”や“背景”まで考えていたのだ。それは、営業の現場で最も大切な“傾聴力”につながる感覚だった。

　最終日のふりかえりでも、彼女は控えめにこう語った。

　「自分は話すのが得意じゃないけれど、人の話を深く聞くことなら、誰にも負けないようにしたいです」

　企業にとって、話す力だけが武器じゃない。聞く力を持つ人が、チームを支える柱になることがある。

　私は迷いなく、彼女の名前に〇をつけた。

静かな“本物の力”を感じたからだ。