インターン生に仕事を説明するとき、
「なぜこの手順なのか」「何を大切にしているのか」を改めて言葉にする。
普段は感覚でやっている仕事も、説明しようとすると曖昧さに気づく。
学生の「どうしてですか？」という一言が、
自分の仕事を見直すきっかけになる。
気づけば、説明の仕方を改善し、資料も整理していた。
それは現場全体にとっても良い変化だった。
インターンは学生のためだけのものではない。
現場を成長させる“鏡”でもあるのだと実感した。
#現場の声
#仕事の改善
#インターン効果
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