人事担当者の気づき「“説明の仕方”で学生は変わる」

　インターンで学生と接していると、会社説明の伝え方一つで、学生の理解や表情が大きく変わることに気づく。

　ある年、専門用語を多用してしまい、学生の表情が固まっていくのが分かった。

そこで、例え話や実際の体験談に切り替えると、学生が一斉にメモを取り始めた。

　「分かりやすかったです！」

終了後にそう言われたとき、胸が温かくなった。

　学生に伝わることは、同時に“企業側の姿勢”でもある。

インターンは、学生だけでなく企業にとっても「良い説明とは何か」を学ぶ場だと実感した。

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