「採用担当者が驚くSNSでの不用意な投稿」
採用担当の村井は、学生の名前を検索することがある。ある日、ある学生のSNS投稿を目にして驚いた。「面接めんどくさい」「会社説明会ダルい」といった言葉が並んでいたのだ。本人は軽い気持ちの投稿だったのかもしれない。しかし、村井は「仕事に対する姿勢が表れている」と感じ、心に不安を抱いた。
一方で、別の学生のアカウントでは、ボランティア活動の報告や学んだことを前向きに発信していた。それを見た村井は「この学生は前向きで信頼できそうだ」と自然に好印象を持った。
SNSは個人の自由な場だが、公開された言葉は誰かに見られている。村井は心の中で思った。「学生のみなさん、SNSはもう一つの履歴書。言葉の選び方一つで未来を左右することがあるのだ」と。
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