2025年9月22日月曜日

就活アドバイス「採用担当者が喜ぶ迅速なお礼電話」

「採用担当者が喜ぶ迅速なお礼電話」


 採用担当の藤本は、面接を終えた学生からの一本の電話に驚かされた。

「本日は貴重なお時間をいただき、誠にありがとうございました。直接お礼を申し上げたく、お電話させていただきました。」

その言葉に、藤本は思わず表情を和らげた。形式ばった文面ではなく、誠意がこもった声が心に届いたのだ。もちろんメールでのお礼も一般的だが、こうして電話で丁寧に伝える学生は珍しい。

 一方で、別の学生はお礼をしないまま次の選考日程だけを問い合わせてきた。用件は分かるが、気持ちが置き去りにされているように感じ、藤本の印象は薄れてしまった。

藤本は心の中でつぶやく。「お礼の言葉は形式ではなく、人柄を映す鏡。伝え方ひとつで相手の心に残るのだ」と。


#就活マナー
#お礼の伝え方
#採用担当の視点 

0 件のコメント:

コメントを投稿

就活の求人票の見方|書いていない情報の探し方

求人票だけでは見えない「会社のリアル」に近づく 学生エピソード:  佐藤くんは、ある企業の求人票を見て「条件も良いし、ここにしようかな」と考えていた。しかし、念のためゼミの先輩に話を聞いてみると、「仕事内容は面白いけど、部署によって雰囲気がかなり違うよ」と教えてもらった。さらに口...