就活アドバイス「採用担当者が評価する丁寧なお礼メール」

「採用担当者が評価する丁寧なお礼メール」

　採用担当の吉田は、会社説明会の翌日に届く学生からのお礼メールをいつも楽しみにしている。

　ある学生から届いたメールは「昨日はありがとうございました！」の一文だけ。気持ちは伝わるが、ビジネス文書としては軽すぎて印象に残らなかった。

一方で、別の学生からのメールにはこう書かれていた。

「昨日の説明会では、〇〇事業について詳しく伺うことができ、大変勉強になりました。今後の就職活動において参考にさせていただきます。貴重なお時間をいただき、誠にありがとうございました。」

　具体的に学んだ内容と感謝の言葉が添えられていることで、吉田は「この学生は誠実で、社会人としての基本ができている」と強く感じた。

吉田は心の中で願う。「お礼の一言にこそ、人柄が表れるのだ」と。

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