2025年9月15日月曜日

就活アドバイス「採用担当者が見るメールの第一印象」

「採用担当者が見るメールの第一印象」


 採用担当の佐伯は、毎日数十通もの学生からのメールを受け取る。その中で目に留まるのは、やはり「基本がきちんとしている」ものだった。

件名に「説明会のお礼」とシンプルに書かれているメール。冒頭には「株式会社〇〇 人事部 佐伯様」と自分の名前が正しく記されていた。最後まで読み進めると、署名には大学名と連絡先がきちんと記載されている。

「この学生は社会人としての基本を理解しているな」佐伯は自然にそう思う。

 一方で、件名が「ありがとうございました!」とだけ書かれたメールや、署名もなく名前だけの文面を見ると、不安が残る。「この子をお客様に会わせても大丈夫だろうか」と。

学生からすれば小さな差でも、採用担当者にとっては信頼に直結する。佐伯は心の中で願う。「就活は内容よりも、まず基本のマナーから。社会人としての第一歩を、メールの一通に表してほしい」と。


#就活メール
#採用担当の本音
#第一印象 

0 件のコメント:

コメントを投稿

就活 面接対策|成長意欲の伝え方で評価が変わる

 企業が面接で重視する「成長意欲」。ただ「頑張りたい」と話すだけでは伝わりにくい。評価される伝え方には共通点がある。 成長意欲は「学び続ける姿勢」で伝わる  「成長したいです」。  健太は面接でそう答えたが、どこかありきたりな言葉になっていた。模擬面接後、キャリアセンターの職員は...