【第4話】メモをとるのは“記録”だけじゃない
ケントは説明会中、スマホでメモを取っていた。
だが、画面を見つめる姿に、社員は「話を聞いてないのかな」と感じてしまったという。
あとから見返すだけでなく、“聞く姿勢”もまた評価される。
ペンを動かす音と、真剣なまなざしは、誠実さを伝える手段にもなる。
聞くことと、書くこと――その姿勢が、企業に「この人と働きたい」と思わせる一因になる。
たとえ過去は変えられなくても、未来はこれからの選択と行動で、いくらでも変えていける。 迷ったり、立ち止まったりしても大丈夫。大切なのは、自分のペースで、自分らしい“道”を見つけていくこと。 このブログは、そんなあなたの一歩をそっと応援します。 あなたの未来が、希望と可能性に満ちたものになりますように。
【第34話】誰とでも話せる雰囲気か ユカは説明会後の座談会で、年次の違う社員に声をかけた。 どの社員もフラットに話してくれたことに、会社の“人間関係の温度”を感じた。 肩書きや年次にこだわらず、誰もが意見を言える空気があるか。 それは、働くうえで想像以上に大切な環境だ。
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