【第24話】声のトーンに注目してみよう
社員の話は丁寧だったけど、どこか熱量を感じなかった――
そんな感覚を、アヤは無視できなかった。
言葉よりも、語り口や表情にこそ、その人の“本音”がにじむことがある。
ワクワクして話しているのか、ルールで話しているのか。
声の温度から、会社の文化が見えてくることもある。
たとえ過去は変えられなくても、未来はこれからの選択と行動で、いくらでも変えていける。 迷ったり、立ち止まったりしても大丈夫。大切なのは、自分のペースで、自分らしい“道”を見つけていくこと。 このブログは、そんなあなたの一歩をそっと応援します。 あなたの未来が、希望と可能性に満ちたものになりますように。
【第34話】誰とでも話せる雰囲気か ユカは説明会後の座談会で、年次の違う社員に声をかけた。 どの社員もフラットに話してくれたことに、会社の“人間関係の温度”を感じた。 肩書きや年次にこだわらず、誰もが意見を言える空気があるか。 それは、働くうえで想像以上に大切な環境だ。
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