【第24話】声のトーンに注目してみよう
社員の話は丁寧だったけど、どこか熱量を感じなかった――
そんな感覚を、アヤは無視できなかった。
言葉よりも、語り口や表情にこそ、その人の“本音”がにじむことがある。
ワクワクして話しているのか、ルールで話しているのか。
声の温度から、会社の文化が見えてくることもある。
「参加した数」より「振り返った深さ」
「何社インターンに行けばいいですか？」 毎年、必ず聞かれる質問だ。 私はこう答える。 「大事なのは数より、振り返りだよ。」 一社でも、何を感じ、何に違和感を持ち、次にどう生かすかを考えられたなら、それは十分な経験だ。 逆に、数だけ重ねても、何も残らなければ意味が薄い。 ...
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