【第24話】声のトーンに注目してみよう
社員の話は丁寧だったけど、どこか熱量を感じなかった――
そんな感覚を、アヤは無視できなかった。
言葉よりも、語り口や表情にこそ、その人の“本音”がにじむことがある。
ワクワクして話しているのか、ルールで話しているのか。
声の温度から、会社の文化が見えてくることもある。
就活物語 自己分析｜休んだから見えた本音
少しだけ就活から離れてみたからこそ、自分が本当に望んでいる働き方に気づくことがあります。心の声に耳を傾けた学生の物語です。 本当に大切にしたいことは何だろう 火曜日の午後。 美咲は自己分析ノートを開いた。 これまで書き込んできた「やりたい仕事」「希望条件」「将来の目標」。 読...
-
就活物語「熱意は十分、方向が定まらなかった学生」 ――評価が割れた、その理由―― その学生からは、強い熱意が伝わってきた。 声の張り、言葉の選び方、視線の強さ。 「この会社で働きたい」という気持ちは、疑いようがなかった。 評価シートには、「意欲が高い」「前向き」「エネルギーが... -
以前は、「どこに決まりそう？」と聞いてしまっていた。 最近は違う。 「どうしてそこを選びたいの？」と聞く。 子どもは、少し考えてから答える。 インターンで見たこと。 感じたこと。 自分なりの理由。 完璧な答えではない。 でも、自分で考えていることが分かる。 それだけで、... -
インターン生に説明しながら、「なぜこの手順なのか」を言葉にする。 普段は無意識にやっていることが、説明しようとすると意外と難しい。 その過程で、自分の仕事が整理されていく。 改善点や、当たり前だと思っていた非効率にも気づく。 インターンは学生の学びの場。 同時に、現場にと...
0 件のコメント:
コメントを投稿